教学通知

2020年3月，学校开展计算机拔尖班建设，并入选2020年度教育部基础学科拔尖计划2.0计算机科学拔尖学生培养基地。计算机拔尖班依托计算机科学与技术和信息与通信工程两个国家双一流建设学科，瞄准国家战略、国防需求和学科前沿，打造“不设天花板”的拔尖人才培养空间，汇聚学校优势资源，着力培养未来杰出的计算机科学家。现面向2022、2021级新浦京集团350Vp本科生补充遴选部分优秀学生进入计算机拔尖班学习。

为规范计算机拔尖班补录工作，特制定本工作方案。

一、 补录原则

1.坚持德、智、体、美、劳全面发展原则，对学生思想政治、道德品质、学习成绩、科研能力和素质拓展情况进行全面考察和综合评价。

2.坚持公平、公正、公开、透明的原则。

3.突出科研创新能力和综合素养考核，引导学生勇于创新、全面发展。

二、 补录名额

本次计算机拔尖班补充遴选计划如下表：

三、 报名条件

1.2022级新浦京集团350Vp本科生：计算机导论与程序设计、离散数学（I）、大学物理（I）、高等数学A(I、II)、线性代数不低于80分，主要必修课学业成绩排名前10%，且必修科目全部合格。成绩有效截止时间为2023年9月1日，主要必修课列表见附件1。

2.2021级新浦京集团350Vp本科生：计算机导论与程序设计、大学物理（I，II）、概率论与数理统计、高等数学A(I、II)、线性代数、操作系统、离散数学（I）、数据结构不低于80分，主要必修课学业成绩排名前10%，且必修科目全部合格。成绩有效截止时间为2023年9月1日，主要必修课列表见附件2。

3.无违纪违规违法记录。

四、 补录时间及程序

1.报名申请

2023年9月7日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00提交报名表（见附件3）至南校区网安大楼AI-206办公室。

2.资格审核与面试安排

2023年9月8日至9日，根据主要必修课学业成绩从高到低排名，按不超过补录计划上限人数的150%确定面试名单，即：2022级计算机拔尖班补录面试人数不超过11人，2021级计算机拔尖班补录面试人数不超过15人。面试名单和面试安排将在新浦京集团350Vp网站公布（）。

3.面试考核

2023年9月10日，新浦京集团350Vp组织面试考核。

4.录取公示

2023年9月11日-13日，确定拟录取学生名单并进行公示。在公示期内接受考生申诉，对申诉问题经调查属实的责成有关人员或专家小组复议。公示无异议后，公布录取结果，拟录取学生办理学籍异动手续。

五、 录取规则

1.以公开、公平、公正、透明为原则负责面试考核环节，面试专家小组一般由3-5名高级职称人员组成，面试成绩满分为100分。

2.面试重点考察申请学生的综合素质，面试主要内容包括但不限于自我介绍、学业情况、主要优势、申请原因、个人学习规划等，主要考查学生专业知识与专业能力、思辨能力、表达能力和英文水平等。竞赛获奖原件或论文、专利等其它支撑材料原件及复印件请在面试时提供，由面试专家小组予以综合考虑，并纳入面试成绩。

3.根据主要必修课学业成绩和面试成绩的总成绩排定名次，按照从高分到低分的顺序确定拟录取名单。总成绩=主要必修课学业成绩×40%+面试成绩×60%。

六、 培养模式

计算机拔尖班聘请校外知名学者、校内新浦京集团350Vp、人工智能学院、网络与信息安全学院专家共同组成专家委员会。实施本硕博贯通式培养，设立动态调整机制和合理进入通道，使有培养潜力的普通学生有机会在中后期进入拔尖班学习。设立专项经费支持拔尖班建设，配备优质师资，引进海外名师名课、开展海外交流，智能+教育、反转课堂、混合式教学等模式优先在拔尖班落地。拔尖班学生以兴趣小组的方式与科研团队对接，接受科研素质训练和创新能力培养。在大四派出进行国际交流并学习前沿课程，培养在跨文化背景下进行沟通和交流的能力。全面加强学生综合素质能力培养，鼓励学生参加学科竞赛和科研实践，2020级96%以上学生获得校级及以上奖励。

七、 其他

本工作方案最终解释权归新浦京集团350Vp所有。

新浦京集团350Vp

2023年9月6日