（通讯员 梁双杰 郭禹宏）为深入贯彻党中央、教育部党组和学校党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，严格落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，根据学院《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》工作安排，10月12日-14日，新浦京集团350Vp党委书记李青山带队，党委副书记张莹莹、办公室副主任卫萌等一行5人赴北京用人单位进行走访调研。
本次调研实行“一线工作法”，调研组经过半个月的认真筹备，坚持问题导向，重点围绕人才培养过程中亟待解决的问题，制定调研方案，设计调研提纲，从了解毕业生的就业质量、了解用人单位的招聘需求和对学院毕业生的使用评价、加强校企合作、完善经常性的教育教学反馈渠道和评价制度四个维度分别设计了针对用人部门、招聘部门和毕业生的调查问卷，深入企业同用人单位、学院毕业生代表进行座谈交流，了解学院人才培养质量，关注院友成长发展，检视存在的问题以及探索建立长期人才战略、密切校企合作新模式，努力推动主题教育活动走深走实。
学院根据近五年毕业生一次就业去向数据，选取毕业生在京就业人数排名前三的代表性企业进行走访调研，共走访调研北京三快在线科技有限公司（美团）、北京科蓝软件系统股份有限公司、百度有限公司三家用人单位。在近五年学院毕业生一次就业数据统计中，104人签约百度有限公司，107人去往北京科蓝软件股份有限公司工作，82人签约北京三快科技有限公司（美团）。
10月12日上午北京三快科技有限公司调研
北京三快科技有限公司进行座谈
在分别与相关用人单位负责人和毕业生代表进行座谈时，李青山向用人单位和毕业生代表简单介绍了学院发展现状、人才培养以及“双一流”建设的相关情况。他介绍，本次调研是学院落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要内容，学院始终将立德树人，培养高质量人才作为办学理念和使命。走访用人单位和与院友座谈，一方面是为了建立健全人才培养质量跟踪反馈机制，将学院的关心与帮扶贯穿学生成长成才全过程，服务好院友和用户企业，持续改进人才培养过程，反哺在校生培养教育。另一方面，加强学院与企业沟通，建立密切、持久和深层次的联系，探索校企联合开课、联合实验室、毕业生就业联合服务指导等校企合作模式，加深校企合作信任度、粘合度。
10月12日下午北京科蓝软件系统股份有限公司调研
北京科蓝软件系统股份有限公司座谈
在座谈过程中，企业负责人对企业发展情况作了简单介绍，充分肯定了学院人才培养质量，就人才培养、课程设置、校企合作、就业实习等方面进行了沟通交流。座谈会上，毕业生代表感谢了学院领导对院友发展的关心和重视，并通过分享毕业后学习和工作中的实际感悟，对学院在专业课程设置、实习安排、综合素质培养提出了意见和建议。李青山认真解答了毕业生代表的疑问，并邀请院友返校为学弟学妹做职业规划与专业技术的讲座，共同为学院发展贡献力量。
10月14日上午百度有限公司调研
百度有限公司座谈
此次北京调研为学院改革发展收集了第一手资料，在校企合作、专业课程设置培养、人才培养模式、学生综合素质培养以及就业指导服务等方面挖掘出了一些问题。下一步，学院将对反馈意见建议进行深入剖析，找出问题，解决问题。
据悉，北京是赴用人单位走访调研的第一站，后期学院会以招聘毕业生人数较多的用人单位为主要调研对象，具体地点涉及到西安、深圳、杭州、济南等地，深入企业听取用人单位和毕业生的意见，摸清真实情况，找准问题症结，总结分析问题，形成调研成果，找短板、查弱项，切实抓好整改。
