（通讯员 陈龙）9月27日，为进一步发挥榜样力量，促进教师发展、引领教师成长，新浦京集团350Vp举办了“发挥榜样力量、引领教师成长——师德师风建设暨教师能力发展论坛”，论坛邀请了陕西省师德标兵邓成，教授沈玉龙以及首届全国高校教师教学创新大赛二等奖获得者谢琨老师为学院30余名青年教师分别作了立德树人专题报告、高层次人才成长专题报告以及教学能力提升专题报告，本次活动由副院长赵韩强主持。
赵韩强首先介绍了本次专题论坛的背景和意义。他谈到，学院近几年新进青年教师数量比较多，为帮助青年教师更好更快的发展，学院围绕“立德树人、人才成长、科研能力、教学能力”等专题选取身边的先进典型优秀教师代表介绍其成长经历及成功经验，用身边的人讲好身边的故事，启迪青年教师成长。
邓成做了题为“奋楫笃行，赤诚浇花——个人成长和学生培养的几点体会”的立德树人专题报告，他从个人成长、心路历程、学生培养三个方面，分享了心得体会，同时给广大青年教师提了几点建议：第一，要树立目标，在个人不同成长期间树立长期目标和短期目标，坚定不移走下去。第二，找到适合自己的速度和节奏，慢跑也是跑，保持自己持续进步。第三，要不断思考，将国家战略需求和个人研究结合起来，紧跟学科前沿。
沈玉龙作了题为“高校高层次人才培育与职业规划”的专题报告，他以个人成长经历出发，讲述了不同年龄段的职业生涯规划。他谈到，要充分利用西电的优势学科，结合国家战略需求，综合个人情况确定研究方向；在个人发展过程中，要紧紧依靠团队，有组织的科研，要有团队意识，任劳任怨，主动付出。
谢琨作了题为“浅谈青年教师教学能力的提升路径”的专题报告，她从如何做好教学设计、教学创新思路、以赛促教，以赛促建三个方面讲述了青年教师教学成长的必经之路，详细分享了教学设计及创新思路，从个人亲身经历分析了学校教学竞赛过程和关键点。
赵韩强作总结发言，他从三个方面寄语青年教师，第一，要做好职业规划，找准研究方向。新入职教师尽快完成从学生到老师的身份转变，尽快融入团队，将个人优势与学科发展、团队建设紧密融合，凝练自己的研究方向，坚持不懈。第二，个人要积极参与团队工作，积极融入团队，主动付出，以服务贡献求发展；主动加入学术圈子，让大家了解自己。同时，学院将努力营造良好的工作环境，为个人发展创造条件和机会。第三，要牢记立德树人的根本任务，要关心关爱学生，要以情感人，以情化人，做好学生的引路人，引导学生树立健康的世界观、人生观和价值观。
新浦京集团350Vp一直致力于学院教师的成长成才，贯彻落实习近平总书记新时代人才强国战略，落实学校的各项政策，积极关心广大教师的工作与生活，全力创造各种条件助力广大教师在教学和科研方面做出更大更好地成绩。
